Paylaş Facebook Facebook Facebook Facebook Facebook
14.07.2014

Cami Görevlilerinin İsteğe Bağlı Görev Yeri Değişikliği (Nakil) İşlemleriyle İlgili Uygulanacak Usul ve Esaslar

D U Y U R U


 


Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği ile Diyanet
İşleri Başkanlığı Sınav Yönetmeliğinde yapılan değişikliklerle birlikte cami
görevlilerinin isteğe bağlı görev yeri değişikliği (nakil) işlemleri aşağıdaki
usul ve esaslar çerçevesinde yapılacaktır.


 


Nakil işlemlerinin
yürütüleceği ortam


1.      Münhal
cami görevlisi kadrolarına nakil için başvuracak görevliler;


a)      Türkiye geneli o
ay içerisinde ilan edilen münhal kadroları öğrenme,


b)      Bir ildeki
münhal kadroya nakil için başvuru,


c)      Başvuru
değişikliği ve güncelleme,


d)     Başvuru belgesi alma,


e)      Sınav tarihi ve
yeri öğrenme (sınav giriş belgesi alma),


f)       Sonuç
öğrenme/sonuç belgesi alma,


g)      Tercih yapma,


h)      Tercih sonucu
öğrenme,


 


işlemlerini İKYS programına kendi kullanıcı hesapları aracılığı ile giriş
yaparak “Sınav” sekmesindeki ilgili kısımdan gerçekleştireceklerdir.


 


Münhal kadroların
ilanı ve başvurular


1.   Münhal cami görevlisi
kadroları, il müftülükleri tarafından Başkanlığımız internet sitesindeki İKYS
programı aracılığı ile başvuru süresinin bitiminden önce on beş gün süre ile
ilan edilecektir. Münhal kadrolara nakil için başvurular o ayın son Salı günü
saat 23:59’da sona erecektir. Belirtilen tarihten sonra İKYS programı
otomatik olarak müracaatlara kapanacaktır. İlan günlerine rastlayan resmî
tatiller ile cumartesi ve pazar günleri on beş günlük ilân süresinden
sayılacaktır.


2.  Görevliler, il müftülükleri
tarafından o ay için ilan edilen bütün münhal cami görevlisi kadrolarını, İKYS
programından öğrenebilecektir.


3.  Her görevli, sadece bir ildeki
şartlarını taşıdığı imam-hatip veya müezzin-kayyım kadrosuna
başvurabilecektir. ( imam-hatipliğe müracaat eden müezzin-kayyımlığa,
müezzin-kayyımlığa müracaat eden imam-hatipliğe müracaat
edemeyecektir.) Başvuru işlemi tamamlandıktan sonra adaylar İKYS
programından başvuru belgelerini alabilecektir.


4. Başvuruların sona ermesine kadar
adaylar İKYS programı aracılığıyla başvurularında değişiklik ve güncelleme
yapabilecektir.


 


Başvuru bilgilerinin
kontrolü


1.   Adayların Diyanet İşleri
Başkanlığı Sınav Yönetmeliği ekinde yer alan EK-1 (B) Müktesep/Nitelik
Değerlendirme Formundan aldıkları puanlar ile Mesleki Bilgiler Seviye Tespit
Sınavı (MBSTS) puanları İKYS veri tabanındaki bilgileri esas alınarak
hesaplanacak olup bu puanlar başvuru ekranında ve sınav başvuru belgesinde aday
tarafından görülebilecektir.


2. Adaylar, müktesep/nitelik formundan
aldıkları puanları dikkatle kontrol edecek ve bir hata olması halinde
çalıştıkları birimlere (il müftülüklerine) müracaat ederek düzeltme
işlemini yaptıracak ve başvurusunu güncelleyecektir. Düzeltme işlemi son olarak
sınav başvuru tarihlerine rastlayan son işgünü mesai bitiminden önce
görevlilerin bağlı bulunduğu birimlere (il
müftülüklerine) yaptırılacak ve bu tarihten sonraki düzeltme talepleri
dikkate alınmayacaktır.  


 


Nakil yarışma sınavı
(yer, tarih ve esaslar)


1.  Yarışma sınavları her ayın ilk
Salı günü yapılmaya başlanacaktır. Adayların sınav tarihi ve yerleri sınav
giriş belgesinde belirtilecektir. “Sınav giriş belgesi” ve T.C. Kimlik No’lu
kimlik belgesini ibraz edemeyen adaylar yarışma sınavına katılamayacaktır.


2.  Yarışma sınavı (müftülükçe
yapılacak) Diyanet İşleri Başkanlığı Sınav Yönetmeliği ekinde yer alan
EK-1 (A) Yarışma Sınavı Değerlendirme Formu esas alınarak yapılacaktır.


 


Nakil işlemleri ile
ilgili esaslar


1. Cami görevliliği münhal kadrolarına
naklen atamalarda, MBSTS puanının yüzde kırkı, Diyanet İşleri Başkanlığı
Sınav Yönetmeliği ekinde yer alan EK-1 (A) Yarışma Sınavı Değerlendirme
Formundan alınan puanın yüzde kırkı ve EK-1 (B) Müktesep/Nitelik Değerlendirme
Formundan alınan puanın yüzde yirmisinden oluşan “toplam puan” esas
alınacaktır.


2. Yarışma sınavına katılanların yarışma
sınavı, MBSTS ve müktesep/nitelik formu puanları ile “toplam puan”ları
sınavların sona erdiği tarihten itibaren en geç iki gün içinde sonuç belgesinde
ilan edilecektir.


 


Tercih işlemleri ve
naklen atamalarda öncelik sırası


1.   Yarışma sınavına katılan
adaylardan “toplam puan”ı en az yetmiş olanlar, müracaatta bulunduğu
unvanda en fazla beş münhal kadro için yer tercihinde
bulunabilecektir. “Toplam puan”ı yetmişin altında kalanlar münhal
kadrolara naklen tayin müracaatında bulunamayacaktır.


2.   Yer tercihi yapmaya hak kazananlar,
sonuçlar ilan edildikten sonra, ilanın yapıldığı gün hariç iki gün süreyle yer
tercihinde bulunabilecektir. Tercih sonuçları tercih işlemlerinin sona
ermesinden itibaren iki gün içinde İKYS programı aracılığıyla duyurulacaktır.


3.   Tercih edilen münhal kadrolara naklen
atamalarda sırasıyla;


a)     “Toplam puan”ı yüksek
olana,


b)     MBSTS puanı yüksek
olana,


c)     Görev yılı fazla
olana,


d)     Hafız olana,


e)     Öğrenim düzeyi yüksek
olana,


Öncelik verilecektir.


 


MBSTS ile ilgili
esaslar


1.    Görevlilerin, münhal cami görevlisi kadrolarına
nakil için başvuruda süresi dolmamış   MBSTS puanlarından en yüksek
olanı ve varsa nakil puanı dikkate alınacaktır.


2.   Nakil başvurusunda bulunabilmek
için MBSTS’den en az 50 puan şartı aranacaktır. İmam-hatipler
müezzin-kayyımlığa geçmek isterse taban MBSTS puanı aranmayacaktır.


3.   (A) ve (B) grubu camilerdeki
imam-hatip kadrolarına atanabilmek için MBSTS’den en az 60, (C) ve (D) grubu
camilerdeki imam-hatip kadrolarına atanabilmek için en az 50, bütün cami
gruplarındaki müezzin-kayyım kadrolarına tercihte bulunabilmek/atanabilmek için
en az 50 MBSTS puanı almış olma şartı aranacak olup, İmam-hatiplerin
müezzin-kayyımlık tercihlerinde taban MBSTS puanı aranmayacaktır. İlgili
personelin münhal cami görevlisi kadrolarına nakil başvurusunda bulunurken bu
hususu dikkate alması önem arz etmektedir.


 









































































































İlgililere duyurulur.











































































































 



D.İ.B.İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ